[lea] Un nom

[yann.klis@::1]

Les conclusions de la table ronde (que j'avais rappelées dans le mail de
compte-rendu) étaient les suivantes :
1. se compter
2. se fédérer
3. améliorer notre visibilité

Commençons donc déjà par nous recenser. Fédérons nous au sein d'une entité
à définir et définissions les projets que nous pouvons construire
ensemble. Il me semble justement qu'il n'est pas encore temps de
budgétiser tant qu'on ne sait pas vraiment combien on est...

++

yk

> Chaque étape compte, mais avant de s'emballer, ne doit on pas penser aux
> objectifs, missions, roles, activites de ce 'groupe'?
>
> Vous en avez peut etre deja parle a la RDL2006, mais je n'ai pu m'y
> rendre.
> Il serait peut etre utile de "lister" cela...
>
> Une fois qu'on a liste les objectifs, il faut voir qui peut/veut faire
> qqchose.
>
> Ensuite, on peut bugetiser (un peu).
>
> Ensuite, on va voir qui va payer...
>
> jgp
>
>> -----Original Message-----
>> From: lea-bounces@::1 [mailto:lea-
>> bounces@::1] On Behalf Of Jean-Marc Boursot
>> Sent: Monday, November 06, 2006 21:58
>> To: lea@::1
>> Subject: Re: [lea] Un nom
>>
>> On 06/11/06 20:04, Jean Georges PERRIN wrote :
>>
>> > Ne met-on pas les charrues avant les boeufs?
>>
>> Pas forcément. Et faut bien commencer par quelque chose sinon on
>> n'avance jamais.
>>
>> > Petite estimation... si vous voulez avoir un organe de promotion, il
>> faut
>> > une personne, un budget de communication, etc.
>>
>> Et une agence internationale avec un fils de pub? Plus sérieusement, la
>> promotion ça peut revêtir des aspects très divers et, AMHA, il est
>> inutile de commencer avec un expert marketing. En plus, je ne crois pas
>> me tromper en écrivant qu'il y a des gens sur cette liste qui seraient
>> assez allergiques à un marketeux pur sucre.
>>
>> > Si vous voulez qqun de competent, expert en marketing/technologie, on
>> parle
>> > de 60 à 70 K de pretention salariale, avec les charges, on est à 100+
>> K.
>> Et
>> > la, le gars/la donzelle, reste chez lui, il ne telephone pas, n'envoie
>> pas
>> > de courrier, etc.
>>
>> 2 manières d'aborder le problème:
>> -on fixe un objectif d'envergure et on budgète
>> -on compte ce dont on pourrait disposer raisonnablement et on regarde
>> où ça pourrait nous mener sur le chemin vers un objectif d'envergure.
>>
>> Je vote pour le 2.
>>
>> > Vous voulez faire une assoc? Une boite?
>>
>> Un consortium, pôle de compétences, voire de compétitivité.
>>
>> > Le nom c'est bien, mais...
>>
>> Pas une fin en soi mais un bon début. J'ai bon?
>>
>> JM
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